我要辞职明天就走，你好我要辞职厂里不让走

更新时间：2020-06-19 08:32:41

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你好我要辞职厂里不让走，

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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

2020.06.17 10:41:24

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劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
只要符合了以上两点，就可以解除了。
呵呵，这个搞笑了，合同是双方签订的，当然应该给你一份的，单方的合同属于无效合同，那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，现在就可以走人，如果他不发给工资，可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
要是证明你丢失了，需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。

2020.06.18 12:58:16

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不辞而别有风险

如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。永远不要说走就走。

2020.06.18 20:53:37

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假如你是正式合同员工，只需在30天前提交合同，公司便没有任何理由阻拦你。如果你没有任何合同或档案在公司，只需拿到工资即可离职。若你的档案还在公司，公司必须归还，否则便属违法，你可以向当地的劳动诉讼仲裁会投诉。

此外，劳动者解除劳动合同，无需得到用人单位的批准，且解除劳动关系后，企业对劳动者的任何处分都将无效。根据劳动法规定，特定情况下，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，包括试用期、遭受暴力威胁、未支付劳动报酬或提供劳动条件等情形。同时，用人单位在特定情形下也可解除劳动合同，但需提前30天书面通知本人。这些情形包括：劳动者患病或非因工负伤且无法从事原工作或调整后的工作、不能胜任工作或劳动合同无法履行且无法协商变更等。

2020.06.19 08:32:41

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