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我本人工作没有任何疏漏，给我2倍补偿金。请问我本人就是主张不解除劳动合同关系，劳动法会支持我吗？

更新时间：2020-06-17 05:18:00
问题描述：
你好，我在公司工作两年多，现在怀孕了，但是公司因为岗位调整要辞退我，我本人工作没有任何疏漏，就是公司原因。公司可能会强硬辞退我，给我2倍补偿金。请问我本人就是主张不解除劳动合同关系，要求继续上班，劳动法会支持我吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘韬律师
    刘韬律师
    服务地区：陕西-西安 187-4046-3549
    咨询我
    你好，单位显属违法解除劳动合同。违法解除劳动合同法律设置了两种救济方案供劳动者选择，一就是同意解除劳动合同，用人单位支付赔偿金；二就是不同意解除劳动合同，劳动合同继续履行。从法律规定上来说，只要劳动合同具备履行可能性，你是可以选择继续上班的。可以申请劳动仲裁来解决。
    2020.06.16 17:45:45
    点赞
  • 李俊艳律师
    李俊艳律师
    服务地区：陕西-西安
    你好，可以得到支持的。
    2020.06.16 17:21:52
    点赞
    好的，谢谢您，如果公司后面不给我安排工作，也把我的门禁卡、oa账户都销户怎么办？就强制离职我。
    2020.06.16 17:27:14
  • 帅营律师
    帅营律师
    服务地区：陕西-西安
    怀孕不能被解除劳动合同的！你可以坚持！
    2020.06.16 17:54:56
    点赞
  • 学高所律师
    学高所律师
    服务地区：陕西-西安
    您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
    2020.06.16 21:26:21
    点赞
    我的诉求就是最后一句话
    2020.06.16 21:27:06
  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    女职工怀孕期间与哺乳期间，公不得辞退。
    2020.06.17 05:18:00
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