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不给发工资的老板,我不想干了老板不让走如果走不发工资
更新时间:2020-06-18 22:28:07
问题描述:
我不想干了老板不让走如果走不发工资
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提出解除劳动
合同
,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
2020.06.17 06:37:34
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不发工资涉及的情况较多。例如,用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.06.17 12:15:23
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劳动部关于工资支付的规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位若存在以下行为,劳动行政部门将责令其支付劳动者工资、经济补偿,并可要求其支付赔偿金:
1. 克扣或无故拖欠劳动者工资;
2. 拒不支付劳动者
延长
工作时间工资;
3. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准。经济补偿和赔偿金的标准遵循国家相关规定。
第十九条 若劳动者与用人单位因工资支付发生争议,双方可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
2020.06.17 15:12:59
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一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决方法:可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请
劳动仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2020.06.18 22:28:07
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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私人老板不发工资没签合同
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强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
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老板不发工资,
你说的这三个部门,现在对外称;人力资源与社会保障局,你可找该局的劳动监察大队或仲裁委。
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不想干了 老板不发工资
没有依据.工资应支付给你。
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