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签订劳动合同和保险，签了劳动合同就会有社保吗与公司签订劳动合同，需注意什么呢
更新时间：2020-06-16 15:05:19
问题描述：
你好，签了劳动
合同
就会有社保吗 还是就签了劳动合同也没有社保，与公司签订劳动合同，需注意什么呢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2020.06.16 15:05:19
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
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您好，您可以在签订劳动合同的时候把关于社保问题问清楚
2020.06.16 13:13:37
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黄长勇律师
服务地区：北京-北京
你问的是个啥？签订后就应该给你缴纳社保。不缴纳可以投诉。Z
2020.06.16 13:03:48
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，与公司签订劳动合同，公司需要缴纳社保。
2020.06.16 13:22:12
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 签订合同 可以要求缴纳社保 否则可以主张经济补偿金
2020.06.16 13:44:08
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许睿典律师
服务地区：北京-北京
您好，如果您和用人单位形成劳动关系，无论是否签订劳动合同，用人单位都应该为您缴纳社保。签订劳动合同需要注意劳动报酬是否与协商的薪酬一致。以及工作地点，签订时间等。
2020.06.16 14:07:10
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