劳动合同的解除时间，如果停薪留职时间超过了劳动合同的时间，劳动合同到期会自动解除劳动关系吗

更新时间：2020-06-16 16:45:50

问题描述：

如果停薪留职时间超过了劳动合同的时间，劳动合同到期会自动解除劳动关系吗

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

2020.06.16 10:55:57

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我们是公司方，由于疫情原因好多员工现在处于闲置状态，所以想跟员工协商办理停薪留职

2020.06.16 11:12:47
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，公司方的业务欢迎来电咨询

2020.06.16 13:35:15

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

现在劳动合同期限已经过了是么?

2020.06.16 10:57:09

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我们是公司方，现在疫情原因，公司无法正常开展业务，所有员工都处于闲置状态，所以现在想给员工协商办理停薪留职

2020.06.16 11:04:26
周晨律师
服务地区：北京-北京

劳动合同期满，劳动关系终止。

2020.06.16 11:12:57

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我们是公司方，现在疫情原因影响比较大，公务开展不起来，好多员工现在是闲置状态，所以现在想和员工协商办理停薪留职，但是员工的劳动合同都没到到期，这个停薪留职的时间怎么写啊，停薪留职期间还需要为员工缴纳社保吗

2020.06.16 11:15:29

停薪留职需要与员工协商，多长时间，工资和社保怎么处理都是你们双方协议确定的，法律没有规定。

2020.06.16 15:14:43
李国蓓律师
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您好，如果公司不续签劳动合同，公司需要支付经济补偿金。

2020.06.16 12:36:29

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

如果签订了停薪留职协议，那等于双方延长了合同期限，劳动合同到期不会自动解除。

2020.06.16 14:33:53

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许睿典律师
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您好，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一般而言，只要您还在这个单位，用人单位不通知，不会自动解除。

2020.06.16 14:34:43

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安太律所律师
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不会的，解除的话需要双方协商，或者你辞职

2020.06.16 16:45:50

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