交了社保没交公积金,其他保险都有交,唯独公积金没有交,我该怎么办呢

更新时间:2020-06-18 05:50:54
问题描述:
我在公司已经工作五年了,其他保险都有交,唯独公积金没有交,而且我是农村户口,我该怎么办呢
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海 150-2139-9025
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    建议您向公积金中心反映情况。
    2020.06.16 12:41:34
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    已帮助1478567 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同法》规定,用人单位必须给职工签定劳动合同,参加社会保险。农村户口完全可以买社保,只是缴费比例(公司+个人)比城镇户口低。按照目前的政策,一般情况下,农村户口人员只能参加农村合作医疗保险。但是,有几种情况,可以购买社会养老保险:1.了营业执照的农村户口人员,以个体户、私营企业员工的身份购买;2.农村户口人员,在企业单位打工的,以企业单位员工身份统一;3.被征用了土地的失地农村户口人员;4.其他特殊政策规定的农村户口人员。
    2020.06.16 02:55:43
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  • 房产纠纷律师团队推荐
    已帮助1335072 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
    2020.06.17 11:32:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助935726 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。
    《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.06.18 05:50:54
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以要求给补交公积金
    2020.06.15 21:34:26
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我在公司工作5个月了,也签了劳动合同,但是公司不交社保还有什么保险公积金,怎么办?
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
全部4个答案 >
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我在公司工作了15年,也没有交养老保险,我该怎么办
你好,建议到劳动稽核部门投诉处理
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我在公司工作一年多了,公司没有给办理过住房公积金,只有社保。我如何维护我的利益?谢谢
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
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单位只交社保,不交公积金
根据住房公积金条例规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害,可以直接向缴存单位提出,在交涉未果的情况下可以向单位
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个人交社保可以交公积金吗
咨询公积金管理中心。
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如果没有交社保可以补交公积金吗
社保已经过了时效了。
全部5个答案 >
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