伤残鉴定6,伤残鉴定未6级能赔多少钱

更新时间:2020-06-17 17:56:42
问题描述:
工地导致的工伤致左眼失明 伤残鉴定未6级 能赔多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万清清律师
    服务地区:江西-南昌 183-1791-1087
    咨询我
    你好,什么时候发生的事
    2020.06.15 22:06:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1616878 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2020.06.17 00:44:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1924157 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果属于工伤,需要申请工伤认定,认定后,申请伤残鉴定,认定伤残后,依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)工伤认定申请表;  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020.06.17 13:34:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助527255 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
    第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
    第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2020.06.17 17:56:42
    点赞
  • 常青律师
    服务地区:江西-景德镇
    如果是城镇户口,伤残赔偿这块大概40万左右,建议当面咨询律师
    2020.06.16 08:59:19
    点赞
  • 张国铁律师
    服务地区:江西-南昌
    您好,请问工地是否购置了工伤保险?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2020.06.16 11:54:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
伤残鉴定怎么做
伤残鉴定怎么做
人身损害赔偿 65768
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
我问了他们劳务公司说不能发完要等下个月
如果公司仍然拒绝立即支付工资,你可以首先尝试与公司进行进一步协商,明确支付时间和方式。若协商无果,你可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。在仲裁过程中,你需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
上班九天被辞退国有企业然后他说我都都不算员工能给你结工资就可以了
为证明劳动关系和工资情况,您可以收集以下证据:1. 工作证、出入证等能证明在该公司工作的证件;2. 与公司负责人或同事的聊天记录、邮件等,证明工作内容及工资约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职通知书后还需要上班吗?
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
组长让我离开,有没有工资?
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去找了个电子厂但是他只说工价什么的没说面试就说明天先试工
在试工期间未签订劳动合同的情况下,您可以通过与用人单位协商并尽量签订试用合同来保障自己的权益。同时,务必保留好工作证明或职位安排等书面材料,以证明与用人单位的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
李晓航律师
近期帮助 168718 人
醉驾可以开无犯罪记录证明吗
20分钟前
周清智律师
近期帮助 27390 人
有人给我卡里转钱让我在闲鱼上买东西是为什么
23分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122984 人
找辽宁玖聚律师事务所杨溢律师
26分钟前
周黔灵律师
近期帮助 1028 人
70岁老人猥亵12岁少女,如果取得受害人家属谅解。还会被起诉吗?
43分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3570 人
我想离婚,但对方拿不出钱,怎么办
49分钟前
陈辰律师
近期帮助 25149 人
我两个孩子,现在和老公不和想离婚,孩子从生下来到现在都是我一人带,孩子他一个都不给我
51分钟前
程先涛律师
近期帮助 7004 人
你好,我委托律师调取某人个人资料
56分钟前
姜月律师
近期帮助 29961 人
债权人己审请强执行了,还是拿不到钱,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询