三方协议违约金八千，三方协议签了，公司说有违约金5000，怎么办

更新时间：2020-06-18 00:57:55

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三方协议签了，公司说有违约金5000，可是我有了更好的公司，不想去了，怎么办

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1. 违约金的比较标准：守约方的实际损失，包括直接损失和履行利益损失。
2. 违约金的调整原则：以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
3. 法律对于违约金的最高限度没有明确规定。
4. 定金数额的法律规定：当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的部分，人民法院不予支持。

2020.06.15 12:13:50

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毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗，应届毕业生在毕业之前，往往先跟学校和用人单位签订一个毕业生就业协议书，俗称为三方协议，这是保障毕业生就业的一项举措，毕业生按照三方协议到单位报到以后，再与用人单位正式签订劳动合同

2020.06.16 09:11:52

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劳动合同违约时，劳动者可以向用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。具体流程如下：

1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，提交仲裁申请。立案时需携带以下材料：
a. 仲裁申请书2份；
b. 申请人身份证复印件1份；
c. 相关证据复印件和证据清单2份；
d. 用人单位的工商登记信息（在北京地区无需提供）。

2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案，随后会给双方提供举证期和答辩期。接着进行开庭审理，之后进行调解。如果调解不成功，仲裁委将下达裁决书。整个劳动仲裁过程将在60天内完成。如果对裁决书不服，劳动者有权向法院提起诉讼。

2020.06.18 00:57:55

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你好，要看协议如何约定的哦

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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