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有劳动合同的话,要求补办劳动合同,公司不给补办可以吗,补办和不补办有什么风险呢?
更新时间:2020-06-15 12:37:00
问题描述:
您好,员工本人说是2005年离职(但公司相关资料已无法考据,有劳动
合同
的话,也早已销毁),要求补办劳动合同,公司不给补办可以吗,补办和不补办有什么风险呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020.06.15 08:55:43
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020.06.15 12:15:44
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任英男律师
服务地区:北京-北京
具体问题是什么呢,您对离职时间不认可吗,如果只是为了证明时间,可以提供其他材料予以证明,如工资记录、打卡记录、社保记录等
2020.06.15 08:57:33
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员工本人的在职时间无法考据,因为时间比较久了
2020.06.15 08:58:34
张雪东律师
服务地区:北京-北京
您好,可以及时申请补办的!
2020.06.15 09:02:39
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周晨律师
服务地区:北京-北京
没有义务为员工补办,不需要承担什么法律责任。
2020.06.15 09:47:35
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安太律所律师
服务地区:北京-北京
最好不给补,让他去申请仲裁确定劳动关系
2020.06.15 12:37:00
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