在正常工作时间范围内，老板及公司方面不想支付工伤医疗费用及日常营养费。需要去哪些部门办理工伤认定以及

更新时间：2020-06-17 16:23:08

问题描述：

时间:2020年6月8日上午7点至8点地点:建筑工地人物:劳动工人过程:在正常工作时间范围内，进行搭建钢管架，不慎跌落地面。结果:造成肋骨骨折等多处并发性骨折。争议焦点:老板及公司方面不想支付工伤医疗费用及日常营养费。需求:如果走法律程序，需要去哪些部门办理工伤认定以及申请工伤赔偿。

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程智华律师
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您好，劳动保障行政部门作出的工伤认定。

2020.06.15 09:44:10

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1. 申请工伤认定地点：人力资源和社会保障局工伤科。
2. 申请劳动能力鉴定地点：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。
3. 有缴纳工伤保险，申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。未缴纳的，由用人单位全部承担。拒不支付，申请劳动仲裁。

2020.06.16 08:20:11

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　　劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。　　一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工伤场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;、　　(四)患职业病的;　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　二、职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　(二)在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;　　(二)醉酒导致伤亡的;　　(三)自残或者自杀的。

2020.06.16 21:15:34

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　　治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。
　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件，治疗抢救期间都不可能完成工伤认定，医疗费用一般需要先行垫付，待工伤认定后申报结算。
　　公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的，在出院时没有与社会保险机构结算的，在之后与社会保险经办机构结算的，社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的，支付的费用中包含了医疗费用，用人单位应当从中扣除。
　　社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单，工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。

2020.06.17 16:23:08

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詹定东律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

2020.06.15 09:37:30

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