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关于解散公司劳动法，在公司30多年工龄，公司拆迁解散依据劳动法公司该怎么补偿
更新时间：2020-06-15 15:01:57
问题描述：
在公司30多年工龄，公司拆迁解散依据劳动法公司该怎么补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好，可以委托律师帮您处理
2020.06.15 09:47:31
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1471079
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平均2分钟内
咨询我
你好，公司停产清算，应该向你支付经济补偿金，按照工作年限计算，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金。
2020.06.15 10:41:54
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李良燕律师
服务地区：江苏-苏州
您好，公司解散应当向劳动部门报告，并按照工龄每满一年补偿一个月工资的标准进行补偿。
2020.06.14 21:06:26
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
一般情况下是12个月工资的经济补偿金。
2020.06.14 22:35:08
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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
按法律规定一般补偿你N+1。公司愿意赔偿多少？具体来电咨询
2020.06.15 10:40:04
点赞
刘阳律师
服务地区：江苏-扬州
按照工龄支付经济补偿金
2020.06.15 15:01:57
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