首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
襄阳法律咨询
>
襄阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职时只告知3天试用期未上满不发工资,也没有签劳动合同,老板说不发工资合理吗?
更新时间:2020-06-16 14:40:16
问题描述:
入职时只告知3天试用期未上满不发工资,也没有签劳动
合同
,我上了12天因急事离职,老板说不发工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淑贤律师
服务地区:湖北-襄阳
133-7797-8881
咨询我
不合理,应当发放12天工资
2020.06.14 14:36:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
51557
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020.06.15 21:39:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1371483
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,属于非法用工,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。《
劳动合同法
》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.06.16 11:36:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
679575
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期辞职的规定:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
工资结算日为离职日当日:
《
工资支付暂行规定
》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.06.16 14:40:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
没签合同,上了11天班,现在离职不发工资,说试用期15天,试用期没满不发工资,这样违反劳动法吗?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
员工试用期劳动合同模板
民法典
756
因为公司己要搬仓库,要不旷工不给工资,也没签劳动合同,做十几天可以离职,但老板不给发工资,这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
工作没签合同,试用期3个月还没到,我因个人原因辞职,公司有不发我工资的权力吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作24天,还没有签订劳动合同,自动退休,上司说不发工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时没有签订劳动合同,现在属于试用期,我能结到工资吗
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但现已入职3个月都没发工资,入职时也没签劳动合同,可以申请每月双倍工资吗?
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时没签劳动合同,约定试用期三个月,这样合理吗?
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时签订了劳动合同 但在试用期间辞职,那么工资应该发放么
你好,试用期离职,用人单位也应当支付劳动者工资。可孩子店详询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跑外卖签的是全职合同。不想做。不想做的话,按照兼职工资算是违法的
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
按企业的内部管理规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我退休了以后去了别的单位上班,我调班的时候我给领导说了他们同意了
单位开除你是否需要支付赔偿金,取决于开除的原因和是否符合法律规定。如果单位以调班为由开除你,且没有合法依据,那么单位需要支付你赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2023年1月份被派遣到A公司工作,我到2023年8月份工龄是10年,请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半个月离职,公司没签合同,可以索赔吗
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签,处理方式如下:1.续签合同,继续履行原合同义务;2.不续签则可能支付经济补偿,按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
襄阳律师
襄阳找律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
专业律师:
襄阳房产纠纷律师
襄阳公司法律师
襄阳合同纠纷律师
襄阳婚姻家庭律师
襄阳交通事故律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳刑事辩护律师
襄阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7062 人
入股合同签订以后,觉得不合理还有退股的可能吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
医院没有出具检查报告,只是出具了一些付款收据。它没有明确说明任何治疗方法。医院乱收费了吗
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
我想拿回身份证,身份证也压上去了还交了128的押金然后从赣州那边到广东这边路费他们说他们报销,还是
10分钟前
向德堂律师
近期帮助 2 人
跟前男友在一起时花了他的钱分手后他要我要回一部分含利息的但是我无力偿还怎么办
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
银行卡号码错了,放款成功吗
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46012 人
在编教师摆地摊违规吗
13分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4425 人
1:我孙子在学校教室内被打脸二次,去医院检查身体,费用怎办?2:我儿子在家长群骂,应担什么责?
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46012 人
法人辞去怎么处理?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询