社保公司可以补交吗，我在公司上班差不多九年了，公司一直没给我买社保和签劳工合同，可以要求公司赔偿金和补交社保吗

更新时间：2020-06-15 19:42:03

问题描述：

我在公司上班差不多九年了，公司一直没给我买社保和签劳工合同，现在想离职，可以要求公司赔偿金和补交社保吗

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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。

2020.06.14 06:23:12

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可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

具体来说，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资。此外，如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也需要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。对于经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，还需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.06.15 00:00:48

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未签劳动合同需赔双倍工资。根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，企业在解除劳动关系时，应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2020.06.15 18:55:07

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您好，用人单位应为劳动者购买社会保险。就您所述，用人单位已违反规定，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对此类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细、更合理、更高效的方案。

2020.06.15 19:42:03

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