一直没有签订劳动合同,我拒绝了就只能离职,咨询一下我要怎样维护我的合法权益,和怎么拿到相应补偿呢

更新时间:2020-06-12 14:21:05
问题描述:
您好 我去年11月份入职现在的公司,一直没有签订劳动合同,也没有交保险,现在因为公司原因单方面要我转岗到不相干的岗位,我拒绝了就只能离职,想咨询一下我要怎样维护我的合法权益,和怎么拿到相应补偿呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,可以要求赔偿的,拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金,单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金,你的工资是多少呢,工资的组成包括哪些?工资是计算经济补偿金的基础,有相关证据能证明劳动关系吗?劳动关系是索要赔偿的重要前提,建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据,以便根据您的情况给出合适的应对方案,直接沟通更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度拿回您的工资和补偿!
    2020.06.12 14:21:05
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