在一个小饭店工作一个多月,工作时间太长,没有签订劳动合同,给老板提出辞职,现在该怎么办?

更新时间:2020-06-12 00:22:12
问题描述:
在一个小饭店工作一个多月,工作时间太长,身体有点吃不消,没有签订劳动合同,给老板提出辞职,老板不让走,说要提前一个月通知,让我再干一个月后才能走,现在该怎么办?
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    如未缴纳社保,随时可以通知单位终止事实劳动关系。不发工资可以向劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁,注意收集证据证明存在事实劳动关系。
    2020.06.11 22:32:29
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    你好,建议和老板协商解决。
    2020.06.11 22:04:14
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
    2020.06.12 00:22:12
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工作两年半没有签订劳动合同,拖欠工资三个月,因此我突然离职。现在老板让我全额赔偿,我该怎么办?
违法用工可到劳动监察大队举报,造成的损失可根据自己的过错情况按比例赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我工作两年半,没有签订劳动合同,现在主动辞职,公司扣押一个多月工资,请问怎么维权?
可以申请劳动仲裁,没签劳动合同需要支付双倍工资,到劳动局。
全部1个答案 >
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我工作一年了,但是没有签定劳动合同,想辞职,因该怎么办好?
未签书面劳动合同的,可以申请仲裁主张双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在以饭店做了一个月工作,到年了,辞职老板不发工资,没有签订劳动合同,该咋办?
老板的行为属于欠薪,可保留相关证据去劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
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没签订劳动合同,干了一年半,被辞职,该怎么办?
不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师
全部4个答案 >
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