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27了工资2500，满勤奖200，但是上了10天班，是280031x10还是刨除可以休的280029x10?工资应该
更新时间：2020-06-13 03:28:51
问题描述：
保底2800，满勤奖200，可以休2个，休一个扣一百，但是上了10天班，是2800/31x10还是刨除可以休的2800/29x10? 工资应该怎么算？
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公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.06.12 17:27:29
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a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
b：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
c：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
2020.06.13 02:35:00
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根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位在以下情况下需承担法律责任：
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但不支付加班费。
对于以上情况，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并补足低于最低工资标准的差额部分。若用人单位逾期不支付，将被责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.06.13 03:28:51
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我们公司工资2800老板说按照26天算 工资要怎么算呢 是不是280026*（312）呢？
当然你这个算法不对的。
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我的基本工资3900，生活补贴100，满勤100房租100，全部加起来3900请假两天半26天
可以结算下。。
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