劳动合同法第四十条，依据《劳动合同法》第四十条，于2020年6月8日解除劳动合同。公司的做法合法吗？
更新时间：2020-06-14 16:50:51
问题描述：
2020年6月8日接到，东方时尚驾校解聘通知，我与公司签定的是无国定期
合同，公司只说因发生新冠状病毒，客观情况发生重大变化，依据《
劳动合同法》第四十条，第三款规定，于2020年6月8日解除劳动合同。请问您，公司的做法合法吗？我应该怎么要求公司补偿？谢谢
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