薪资约定5000元，现在公司无故降薪，请问可以索赔嘛？

更新时间：2023-01-26 16:03:13

问题描述：

2018年1月1日与公司签订无固定期限劳动合同，薪资约定5000元，现在公司无故降薪，且没有与本人协商确定，请问可以索赔嘛？

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劳动者可以依法主张下列赔偿：用人单位违法解除劳动合同的，要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；用人单位逾期未依法签订劳动合同，应当支付不超过十一个月的每月双倍工资；其他。

2023.01.26 16:03:13

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李新建律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

公司无故降薪属于违约行为，你可以提起劳动争议仲裁。

2020.06.09 18:21:16

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

如果拖欠工资，可以提起劳动仲裁。

2020.06.09 23:28:27

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