试用期满补交保险，试用期满，签署劳务合同，还缴纳养老保险和医疗保险，一个月试用期满了以后，延长了试用期，这违法吗？
更新时间：2020-06-09 22:57:25
问题描述：
入职时，公司告知按照规定，所有员工必须试用一个月，试用期满，考核合格，才可以正式入职，签署劳务
合同，试用期是一个月1500，正式入职后是4600，还缴纳养老保险和医疗保险，一个月试用期满了以后，公司以不能胜任工作还需要锻炼为理由，延长了试用期，这违法吗？
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