工伤没劳动能力公司不给生活费应该怎么办

更新时间：2023-01-26 17:26:44

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有医院开具的休假单吗，建议联系单位申请工伤

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法律分析：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2023.01.26 17:26:44

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知具体伤情来为你分析计算。

2020.06.08 19:30:14

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周兆亮律师
服务地区：江苏-苏州

受伤期间单位应支付停工留薪工资

2020.06.16 12:17:51

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