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我现在要去一家装修公司上班,老板说要干满3年才给我缴纳五险一金和签劳动合同,这样做合法吗?
更新时间:2020-06-11 10:21:45
问题描述:
你好,我是装修设计师,我现在要去一家装修公司上班,老板说要干满3年才给我缴纳五险一金和签劳动
合同
,这样做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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是不合法的,可以到人社部门投诉的。
2020.06.08 15:57:42
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社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
2020.06.09 10:40:38
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劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、
劳动保护
和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动
合同终止
的条件。
7、违反劳动合同的责任。
2020.06.11 00:41:17
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劳动纠纷律师团队
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2020.06.11 10:21:45
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