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老板欠工资一直拖,工资拿不到,还一直拖
更新时间:2020-06-08 21:55:53
问题描述:
工资拿不到,还一直拖
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
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可到当地劳动局投诉或申请仲裁。
2020.06.07 17:56:31
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合同纠纷律师团队
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对于拒不支付劳动报酬的可以向
劳动监察
部门投诉。您还可以选择与其协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
在
劳动关系
正式确立之后,如果因劳动
合同的履行
而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁,可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。
2020.06.08 02:18:51
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平台特邀律师
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1699496
人 · 响应时间
平均3分钟内
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依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以采取以下措施:
1. 向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2. 去人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
。
3. 去当地人民法院打官司,申请支付令。
劳动者合法权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。用人单位若存在拖欠劳动报酬等行为,可能面临劳动行政部门的责令支付、加付赔偿金等处罚。
2020.06.08 03:59:23
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020.06.08 21:55:53
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梁泽颖律师
服务地区:广东-深圳
你好!具体拖欠工资有多少?可以申请劳动仲裁。
2020.06.08 15:10:25
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2020.06.08 15:37:28
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