老板欠工资一直拖,工资拿不到,还一直拖

更新时间:2020-06-08 21:55:53
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工资拿不到,还一直拖
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    可到当地劳动局投诉或申请仲裁。
    2020.06.07 17:56:31
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助806920 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对于拒不支付劳动报酬的可以向劳动监察部门投诉。您还可以选择与其协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
    劳动关系正式确立之后,如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁,可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。
    2020.06.08 02:18:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1699496 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以采取以下措施:

    1. 向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
    2. 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
    3. 去当地人民法院打官司,申请支付令。

    劳动者合法权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位若存在拖欠劳动报酬等行为,可能面临劳动行政部门的责令支付、加付赔偿金等处罚。
    2020.06.08 03:59:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1515158 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第九十条
    用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2020.06.08 21:55:53
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  • 梁泽颖律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!具体拖欠工资有多少?可以申请劳动仲裁。
    2020.06.08 15:10:25
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.06.08 15:37:28
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