请问我辞职了（没有签订合同）公司不发工资如果要起诉的话应该准备哪些材料

更新时间：2020-06-18 16:59:51

问题描述：

您好，请问我辞职了（没有签订合同），当天就走，公司不发工资如果要起诉的话应该准备哪些材料

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丁力律师
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可以选择去劳动仲裁处理的，

2020.06.07 14:35:04

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你好，单位不发工资，辞职起诉需要准备好离职证明、工资拖欠证明等材料。

2020.06.07 23:18:37

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通过起诉解决劳动纠纷的一种是提起民事诉讼，一种是提起刑事诉讼。对于用人单位拒不支付劳动报酬，符合刑法第276条规定的，劳动者可以向公安机关报案，由司法机关来追究其刑事责任。近年来，汝城县检察院通过类案专办、检公联动、强化监督等措施大力打击恶意欠薪行为，致力维护劳动者利益。

2020.06.08 17:38:26

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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件，借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。

如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定，对于企业高级职员来说，应当要求在劳动合同中明确。同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。

2020.06.08 17:44:26

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公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的

2020.06.09 00:51:04

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沈萍律师
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你需要证明实际工作的情况。

2020.06.08 10:41:59

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施璐律师
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你好，可以收集证据，申请劳动仲裁

2020.06.15 13:16:03

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戴新进律师
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委托律师到当地劳动局申请劳动仲裁

2020.06.18 16:59:51

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