现在单位为我补办了劳动合同书,没有工资流水。补缴社保怎么办?

更新时间:2020-06-09 21:21:11
问题描述:
我在珠海中建三局当保安2009年3月至2011年1月。现在单位为我补办了劳动合同书,没有工资流水。补缴社保怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助131695 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位不交社保劳动者可以要求补缴,一般补缴近2年内的没有问题,建议由人事直接咨询社保中心
    2020.06.07 14:25:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1102814 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
    2020.06.09 03:55:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助659999 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2020.06.09 19:19:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助69460 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
    2020.06.09 21:21:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,2008年10月到2015年1月,我在原单位工作时需要缴纳社保。如果我没有工资单,我该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
至今没跟我签劳动合同,我还有十个月就退休了,请问单位不给我补交社保怎么办?打官司能赢吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一私人企业工作5年,单位未交社保,现在单位工资两月没发,我该如何离职,如何让单位补交社保。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
近几年来也没签劳动合同,现在申请要求所在公司为我补交十四年社保,该怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位补缴社保,有原时工资单,合同遗失,社保不人咋办?
单位交社保的依据是单位上年度的人均工资.........
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作上的问题,如果老总叫不要干了,咋办?
对老总不让干的情况,常见处理方式有协商、调解和仲裁。选择哪种方式需考虑实际情况,如双方关系、争议性质等。协商和调解更为灵活,仲裁则更具法律效力。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职需要写离职申请吗
试用期离职需提交书面申请,或与单位协商一致即时离职。选择提交书面申请,应明确辞职内容、理由及具体要求;如与单位协商一致,可即时办理离职手续。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动诉讼的流程是怎样
劳动诉讼流程:先仲裁,后起诉、庭审、判决。仲裁结果不满可向法院起诉,递交起诉状和证据,法院受理后进行庭审,最终依法判决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签订了解除劳动协议,后面公司没人了怎么办
公司倒闭不影响协议效力。如公司未支付补偿,可申请劳动仲裁,提交相关证据;如仲裁无果,可向法院起诉。注意保留证据,及时行动。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同上面备注的是甲方因其他合理需要而调整乙方岗位和工作地点,
根据《劳动合同法》第三十五条规定,劳务合同中关于岗位和工作地点的调整条款,确实需要经双方协商一致并以书面形式进行变更才能生效。未经协商一致的单方面调整可能构成违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下离职证明公司领导不予受理怎么办
离职证明公司不受理,常见处理方式有私下联系公司负责人,向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会起诉。选择时需考虑实际情况,如紧急程度、证据充分性等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7933 人
老婆起诉离婚,,要求孩子她养。我要准备些什么
3分钟前
何江律师
近期帮助 35630 人
网上贷了10000提现的时候发现银行账户不对然后就说中国银行保险监督管理委员会冻结了贷款金额,需要交
10分钟前
刘江律师
近期帮助 3280 人
我买了网课还没看,可以退吗
15分钟前
刘斌律师
近期帮助 27609 人
没签合同租房的租金可以退吗
29分钟前
周清智律师
近期帮助 24775 人
京东物流运输中损坏了商品,商品全额损失,但是没有价保,可以让京东物流全额赔偿吗
32分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11702 人
挂靠的公司一直说没空帮忙申请生育津贴补贴怎么办
32分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1975 人
我支付宝逾期了65天了。之前打过好多次电话给平台,没有协商好。也说明自己状况。可否延期一两年还款。
34分钟前
严亨春律师
近期帮助 3075 人
我的案件结果怎么查询?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询