工伤认定伤残鉴定，有工伤认定书，想做伤残鉴定，怎么办

更新时间：2020-06-10 11:57:52

问题描述：

2019年10月单位受伤，有工伤认定书，想做伤残鉴定，但单位不肯盖章，怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1664538 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

2020.06.10 10:06:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1905959 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

2020.06.10 11:51:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1687171 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

我国《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定，职工在以下情形中负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

1. 从事本单位日常生产、工作或单位负责人临时指定的工作，或在紧急情况下虽未经单位负责人指定但直接关乎单位重大利益的。
2. 经单位负责人安排或同意，参与与单位相关的科学实验、发明创造和技术改进工作。
3. 在生产工作环境中因接触职业性有害因素导致职业病。
4. 在生产工作时间和区域内，因不安全因素导致的意外伤害，或由于工作紧张突发疾病导致的死亡或全失劳动力。
5. 因履行职责而遭受的人身伤害。
6. 从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动。
7. 因公、因战致残军人复原到企业工作后旧伤复发。
8. 因公外出期间，因工作原因遭受的交通事故或其他意外事故造成的伤害或失踪，或因突发性疾病导致的死亡或全失劳动力。
9. 在规定的上下班时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故。
10. 法律、法规规定的其他情形。
11. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中，下班后等交通高峰时段过后回家，以及下班途中需到菜市场买菜再回家，均被视为合理时间和路线。

2020.06.10 11:57:52

点赞
颜士荣律师
服务地区：江苏-盐城

这个的话，建议委托律师起诉对方

2020.06.08 09:43:20

点赞
杨得军律师
服务地区：江苏-盐城

个人也可以申请工伤认定

2020.06.10 08:41:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。