我是中通快递公司负责人,员工开车撞人了,我们是雇佣关系,请问我可以起诉业务院,把我损失的钱要回来吗?

更新时间:2020-06-10 15:39:54
问题描述:
我是中通快递公司负责人,员工开车撞人了,伤者腿骨折,现在伤者起诉已开庭了,遭事者就是业务员没有出庭,我们是雇佣关系,没有合同,现在伤者起诉全部钱我公司出,请问我可以起诉业务院,把我损失的钱要回来吗?他是遭事者,所有的员工都有合同,他来的时候没有签,我还有机会要回来吗
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  • 于春霞律师
    服务地区:吉林省-长春 135-0433-9029
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    你好!员工开车有重大失误,你可以起诉要钱。
    2020.06.10 15:39:54
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,可以要求承担一部分。
    2020.06.06 17:25:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1369264 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位存在无故克扣、拖欠劳动者工资的情况,请直接向有管辖权的劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉,维护自己的合法权益。
      (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
      (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
      (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020.06.07 18:46:17
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助872463 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      你们辞职,公司也批准了,无需承担违约责任。协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张公司支付工资  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.06.09 05:37:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1538622 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    我国《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损害的,承租人应当赔偿损失”,“承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同”。 该条是否说明承租人就无权转租呢?法律如此规定其本意是为了保护出租人利益的情况下,赋予出租人享有解除合同选择权。为了防止承租人在未经出租人同意的情况下,利用租赁物转租渔利,搅乱市场价格;也为了防止承租人利用租赁物进行非法活动,损害社会公共利益。订立租赁合同转移的是租赁物的占有、使用和收益权,承租人取得租赁物的目的也是为了使用、收益,所以在当事人没有特别约定的情况下,承租人依租赁合同取得租赁物后,有使用和收益的权利,出租人不得进行不当干涉。所以承租人进行转租,是取得收益的一种方法,也是在租赁合同目的范围内应有的权利,不应该加以否定。
    2020.06.10 12:10:30
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  • 孙喜春律师
    服务地区:吉林省-长春
    具体需根据证据情况确定,不能一概而论
    2020.06.06 17:04:07
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  • 张晶律师
    服务地区:吉林省-长春
    还有机会要回来。雇员什么责任?
    2020.06.07 00:16:09
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