公司交社保但没记录，公司为他交社保但交不上，是注册不了，但没有上交社保记录，我儿子要求公司老板把社保注销，社保记录

更新时间：2020-06-08 06:36:15

问题描述：

我儿子在电力公司上班，公司为他交社保但交不上，是注册不了，后来我儿子去社保中心查到青浦一家机电公司冒用我儿子身份证注册了社保，但没有上交社保记录，我儿子要求公司老板把社保注销，我儿子没在那公司上过班，又没有合同，社保记录，退工退不了，记灵不能够注销，社保中心要有上班记灵，交社保记录才能注销，现在怎么办

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有签订劳动合同的劳动者，企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，也可以申请劳动仲裁。

2020.06.06 00:19:38

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公司注销社保没停，有两种方法：
1、找个新公司交社保就可以了；
2、找到原来的公司财务，请他到地税进行处理或者能够开证明你已离职，然后自己转成个人灵活就业办理社保。

2020.06.07 11:15:54

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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。这是法律规定的，不管是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系，都必须按规定缴纳社保。具体来说，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费。

2020.06.07 16:40:35

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用人单位查询新进员工的社保记录，可以登录社保的官方网站，输入用户名和密码进行查询。

社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，旨在建立社会保险制度，建立社会保险基金，使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2020.06.08 06:36:15

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