请问下辞职工作方面的事情,但是没有提前一个月辞职,做满了三个月,然后提出辞职,请问像我这种情况能走吗

更新时间:2020-06-05 09:44:24
问题描述:
您好,想请问下辞职工作方面的事情,在某个店面上班,但是没有提前一个月辞职,招聘的时候也没说,只是说要干满一年,不然会压一个月的工资,第二个月的工资还扣了几百,跟招聘说得不一样,都是口头谈,也没有签合同,现在就是因家里有事儿处理,做满了三个月,然后提出辞职,现在就是老板要招到人才能走,(离职已经有5天了)如果没招到人,请问像我这种情况能走吗,如果不放人要怎么做
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    可以协商离职。协商不成的话,准备证明劳动关系的证据,去劳动仲裁院申请仲裁
    2020.06.05 09:44:24
    点赞
    那工资可以问老板一起结清走人合理吗
    2020.06.05 10:40:34
    可以的。如果没有签合同,可以要求支付双倍工资
    2020.06.05 10:53:36
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