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离职的提前一个月,员工提前一个月交离职心,这一个月没能提前辞退吗
更新时间:2023-01-26 22:02:58
问题描述:
员工提前一个月交离职心,这一个月没能提前辞退吗
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法律分析:没提前一个月通知就辞退,是否属于违反劳动法,应当根据具体情况进行确定。用人单位在辞退员工,不是所有的情况都需要提前一个月进行通知,劳动者存在以下情形的,用人单位就不需要提前通知,可以立即解除劳动
合同
:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
2023.01.26 22:02:58
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华战勇律师
服务地区:陕西-西安
按照劳动合同法规定,辞职需要提前30天递交辞职报告。
2020.06.05 04:23:47
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