那份培训协议有法律效力吗?我是否要赔偿违约金呢?而且我对公司所说的培训费的实际发生金额有所怀疑,我怎样才知道公司对我个人的培训费用是否这么多吗?

更新时间:2004-07-21 18:58:10
问题描述:
我是一名刚毕业的学生。两个月前,我入了一家建材超市工作。当然,我除了签了一份入职协议外,还签了份培训协议。培训协议中说明,公司要对我们员工进行一个10天的在军营里的培训。在军营果我们只是早上和下午操一下兵,很多时间都是公司的部门经理来跟我们介绍公司各部门的情况。要求员工培训结束之日起要为公司服务半年。如果中途因员工提出辞职或因违纪被公司辞退的,未满服务期的时间要按比例折合培训费用,赔偿公司损失。由于在这两个月内,我感觉公司当我们好似劳工似的,做了很多苦力,而且公司到现在还没开业,我觉得做下去没意义,我在7月20日提出辞职。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔建祥律师
    服务地区:浙江-杭州
    有了培训协议就有责任来承担。
    另一个就是超市招收员工讲好叫你们作什么的?当初就要知道具体的工作内容,其中肯定就有体力劳动的活,是超市而不是其他公司,要注意。
    2004.07.21 18:58:10
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