我被公司辞退，要求立即结清工资，但是公司回复说需要等到12号。现在可以要求他立即结清吗？

更新时间：2020-06-05 01:53:19

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我被公司辞退，要求立即结清工资，但是公司回复说需要等到12号。我不想等到12号现在可以要求他立即结清吗？

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必须结清工资，如果公司今年不给的，可以进行投诉处理。

2020.06.05 01:53:19

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，公司是应该立即结清工资的。平时都是几号发工资呢？如果对方是想拖欠工资建议及时固定拖欠工资的证据，数额多大呢？请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，建议及时联系详谈或者把材料发我帮你看一下，电话号码在我头像首页有，无论如何希望你尽快维权，希望能够帮到你。

2020.06.04 12:46:23

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，公司违法辞退是要支付双倍经济赔偿责任，公司还有其他未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以获得更多赔偿。如果您还有疑问或进一步的法律需要，您可以通过我的主页联系我与我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

2020.06.04 12:56:37

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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

您好，首先在工资结算时间上，只要公司按照正常的发放工资周期结算，那么就是没有问题的，所以如果公司本来就是每个月12号就结算的，那么公司在这方面是没问题的。而对于您被公司辞退的事情，其实是有讲究的，您这里是因为什么原因被辞退的呢？按照劳动法相关规定，一般只有在您有重大过错的情况下公司解雇您才不需要支付经济补偿金或经济赔偿金，不然就是涉及违法辞退的，是要支付经济赔偿金的，大致的金额是按照您工作的年份，一年发两个月工资性收入，具体金额涉及到工资结构等情况，暂时无法计算。
所以您这边在之前有拿到相关款项吗？具体情况可能比较复杂，如果您觉得这里不方便沟通，建议您通过我的主页来电联系我详谈具体情况，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您！

2020.06.04 13:19:31

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