上班其间老板让自己的父亲开车领我去理发发生交通事故，开了药，请问是工伤吗？医药费谁来承担？

更新时间：2020-06-07 01:10:32

问题描述：

我是一名厨师月资6500元，上班其间老板让自己的父亲开车领我去理发发生交通事故，我膝关节疼痛，当时老板领我去医院拍片子，医生说是轻伤，开了药，可是一直痛，一个月后我去医院医生见议做磁共振，显示半月板损伤需手术，请问是工伤吗？医药费谁来承担？

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要看你是否是因公受伤，如果是，那就是工伤，申请工伤认定和住院治疗，费用由单位承担

2020.06.04 18:25:29

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。为维护你的合法权益，具体可以电话联系

2020.06.04 19:17:05

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您需承担的行政责任并不影响您行使您的民事权利。您应该先做个伤残鉴定，根据伤残鉴定等级要求对方承担您的：1.治疗费：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费；2.因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；3：汽车维修费。对于赔偿问题无法达成协商一致的，可以向法院起诉解决。必要时，可以委托律师代理。

2020.06.05 15:46:57

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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

2020.06.07 01:10:32

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