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配偶生病,雇佣单位可以此为理由开除我吗?
更新时间:2020-06-03 14:40:37
问题描述:
配偶生病,偶尔需请假。雇佣单位可以此为理由开除我吗?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,请问您共请假多久?一般来说请假并不是法定的单位可以解除劳动关系的事由。但如果请假过长,单位可以主张您无法胜任该工作,要求给您调换岗位。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
2020.06.03 09:52:59
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吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
187-1787-6517
咨询我
您好,如公司构成违法解除劳动合同的,可以要求双倍支付经济补偿金。
2020.06.03 12:38:23
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王涛律师
服务地区:上海-上海
150-2139-9025
咨询我
若您履行了正常的请假流程,公司不得因请假开除。
2020.06.03 09:14:17
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,请假有经过单位批准吗
2020.06.03 14:40:37
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石明超律师
服务地区:上海-上海
是否配偶生病后,你请假去照顾配偶了吗,不能开除你,求助劳动监察部门帮助你
2020.06.03 08:58:25
点赞
张向锋律师
服务地区:上海-上海
请事假单位有权批准,也有权不批准,不能以此解除劳动合同。
2020.06.03 09:01:24
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何芬芬律师
服务地区:上海-上海
你好,可以说下具体情况
2020.06.03 09:10:44
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杨大伟主任律师
服务地区:上海-上海
不可以,依法维护自己的合法权益
2020.06.03 09:16:18
点赞
田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,这种情况公司无权辞退员工。
2020.06.03 09:35:41
点赞
上海锦坤律所律师
服务地区:上海-上海
你的偶尔请假可能在公司的层面上已经造成了损失,你们好好协商处理吧。
2020.06.03 10:53:30
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