还要扣我工资。合理吗？有没有违反劳动合同

更新时间：2023-01-27 00:51:03

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工作的地方，没招上人不让走，还要扣我工资。合理吗？有没有违反劳动合同

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劳动者提前30天可以解除劳动关系，可以向劳动监察大队反映

2020.06.02 16:31:48

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法律分析：离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求，按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的;3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的;5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同，致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023.01.27 00:51:03

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明承业律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

你可以提前30天书面提出解除合同

2020.06.02 16:07:52

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