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就是劳动合同期满已过一个月,双方都没有提前说续签,我现在要离职,是不是可以不用等30天?
更新时间:2020-06-01 22:45:18
问题描述:
你好,我想问一下,就是劳动
合同
期满已过一个月,双方都没有提前说续签,我现在要离职,是不是可以不用等30天?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
187-1787-6517
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您好,劳动合同期满未签订书面劳动合同但继续用工的,构成无固定期限合同。员工主动离职的根据劳动法规定是需要提前30天的,或者双方就离职时间协商一致。
2020.06.01 13:54:22
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找法网咨询顾问
已帮助
1712313
人 · 响应时间
平均5分钟内
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
2020.06.01 09:53:41
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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提前30天。
2020.06.01 22:45:18
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,请问您在该公司工作了多久?公司是否为您缴纳社保?劳动合同续签过几次了?到期后一个月内仍然不签订劳动合同的您可以开始主张二倍工资了。虽然没有续签劳动合同,但您仍然属于正式员工,这边建议您提前三十天提出,您也可以和公司协商离职,若公司同意您也可以不用提前三十天。具体情况以及相关维权方式您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
2020.06.01 09:29:53
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没有规定的,不要太计较,
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