我老公改了他们就把资料我们的合同都扣着不给我们，他的工资老板也一份不给了，我们会有什么影响

更新时间：2020-06-03 23:09:30

问题描述：

你好，我老公在厂里上班，从车上摔下来，脚后跟骨折，去县医院拍片子医生没检查出骨折，只说是脚崴了回去休息半个月左右就好了，开的药就回来厂里养着，过了快一个月我老公脚肿一直消不下去，也不能落地，最后去中医院拍片子医生看是粉碎性骨折，要做手术手术做好了，老板让我老公去医院改日期，因为我老公一开始跟医生说是三月份摔伤的，老板让改成四月份，说是跟医生都说好了，不改保险交了也报销不了，就让我老公转去县医院，打石膏回去养着就可以了，医生说是做手术恢复的好些，我们怕老板不给钱做手术，老板骗我老公去改，我老公改了他们就把资料我们的合同都扣着不给我们，他们不帮我们申请认定工伤，我们说自己去申请，到现在我老公下不了床，他的工资老板也一份不给了，我们该怎么办？改了的日期也不知道，我们会有什么影响，真心请求你能帮帮我们，万分感谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄芬律师
服务地区：云南-昆明

如果你们之前签过劳动合同，又是在劳动中受伤，构成工伤的话，可以通过工伤保险报销费用。但现在你们应该及时以自己的名义向工伤认定部门申请工伤认定，而不是等着厂里处理，很明显厂里就想赖掉

2020.06.01 14:46:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助318454 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，应该不会有太大影响的

2020.06.01 01:07:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助747346 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可申请工伤。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。四、协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2020.06.02 02:25:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1058590 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.06.02 18:09:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1137181 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇发放,停工留薪期满不上班按病假处理。
停工留薪期一般不超过12个月,各省规定有差别,多数情况下至少计算到劳动能力确定之日,即一般情况下应享受停工留薪期待遇。

2020.06.03 23:09:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。