首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
盐城法律咨询
>
盐城劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司以经营管理不善，运行困难为由单方面解除正式员工的劳动合同，请问赔偿标准是按照什么标准？
更新时间：2020-06-02 09:31:43
问题描述：
公司以经营管理不善，订单减少，运行困难为由单方面解除正式员工的劳动
合同
，签的是三年合同（劳动合同还有半年才到期），员工本人未有过错。请问赔偿标准是按照什么标准？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
350397
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据： 《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.06.02 01:32:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
973059
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿？
解答如下：
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.06.02 08:10:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1618410
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的，必须符合法律规定的条件，否则的话就属于非法解除劳动合同，要承担法律责任。
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除
根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
2020.06.02 09:31:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解除劳动合同赔偿标准是什么
1235
公司效益不好，在合同未到期情况下，公司协商与员工解除劳动合同，但赔偿只按工作年限几年，就陪几个月，而
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
987
由于公司管理不善，大多数员工已经工作了五年多，在此期间只支付基本生活费用。现在公司通知终止劳动合同，
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
你好，我在我们公司工作了三年一个月，现在公司以生意差订单少为由准备辞退我。期间社会保障正常支付。第一
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业因停业装修原因终止全体员工的劳动合同(合同未到期)。而且没有提前30天通知员工，也没有工会。我在
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与员工解除劳动合同。单位赔偿标准是什么
依法按照补偿金支付员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我司项目撤场公司要与我解除劳动合同，请问我应该得到什么补偿标准？
1、经济补偿金； 2、代通知金； 3、未休年休假补偿金； 4、加班的加班费； 5、年终奖； 以上都是可以考虑的范围
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业即将停产，但是员工罢工，解除劳动合同，并且不予赔偿，请问可以解除劳动合同吗？
不可以，你可以及时申请劳动仲裁的，详情来电咨询
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司因停产，经营困难需要裁员，如员工劳动合同未到期解除，公司如何赔偿员工？
应支付经济补偿金给员工。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当我辞职时，公司会调查我以前的工作失误，辞职时，公司应调查我以前的工作过错，并要求罚款。这合法吗？
1，公司的做法违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职日期是否与申请离职日期相同？
你好，一般是需要提前30日提交的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作压三天工资不到一个月不给合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式，需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，合法吗？
不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好，您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
盐城律师
同城律师：
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书（员工）
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
詹诚律师
近期帮助 7717 人
欠钱不还，怎么处理呀
9分钟前
威法律师
近期帮助 48914 人
售卖假烟，金额100万，最高会被判几年？
11分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1269 人
房贷未还开发商还了起诉怎么办
14分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29016 人
我在网上学习讲真，课程差不多学完了，可是，没有一点用，尽讲些乱七八糟的东西
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 83193 人
酒吧招工被骗
29分钟前
陈彬律师
近期帮助 16858 人
你好去年八月份更换发动机一直没时间去变更信息，这几天去转户车被车管所扣了他们合法吗？
32分钟前
刘斌律师
近期帮助 15528 人
还差1年多退休可领失业金吗
33分钟前
刘斌律师
近期帮助 15528 人
我想问下如果有警察查到未成年入住房子未登记房东知情警察罚款了这笔钱要租户出吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
