厂里请假扣钱合法吗,如果辞职了要扣钱的,合法吗

更新时间:2020-06-01 15:29:51
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我们单位疫情期间不上班,我们现在欠时间,如果辞职了要扣钱的,合法吗
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020.05.31 19:15:25
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    不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020.05.31 23:24:55
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问您是否依法签订了劳动合同?如果您提前三十天提交辞职报告,经过30天后办理离职,公司没有任何理由扣除您任何工资。若公司扣除您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉,要求足额支付工资。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
    2020.06.01 15:29:51
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我因为怀孕五个月多了,不能坚持上班了,跟领导提前五天说的,但是算我急辞,要扣工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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给私人老板做事没签合同,也没有说突然离职要扣钱,辞职后却扣我半个月工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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店里签了合同,没做满半年要扣钱,提前了一个月辞职,还要扣钱,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请假还要扣钱合理么
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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试用期辞职厂方要扣钱合法吗?
试用期提前三天通知即可,扣钱是非法的。
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正常辞职被扣钱合法吗?
你好,是不合理的。
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