面试一家公司成功,培训了二天都完成了,主管谈话说让周一上班,培训二天也没补偿,这个合法吗?

更新时间:2020-05-31 03:38:20
问题描述:
面试一家公司成功,培训了二天都完成了,主管谈话说让周一上班,回到家之后莫名其妙打电话不合适,培训二天也没补偿,这个合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹国珍律师
    服务地区:北京-北京
    合法不合理的事情很多。没有劳动合同,谈不上赔偿。
    2020.05.31 03:38:20
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高强度培训五天后又通过了二面,还是正在接受培训,没有签合同。就这样一直培训,合理吗
您好,建议详细说明您遇到的法律问题,以便更好给您回复。
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昨天一家培训公司让我去面试,今天去试听,晚上才签的合同,明天不去培训听课,会不会扣钱啊?
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况
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面试时,说好的带薪培训,培训了两周,没有给钱,也没有签合同,该不该要求公司发放公司?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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文化传媒合同纠纷问题
您好,咨询的问题可以具体沟通一下
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