现在公司要解骋我，我的补偿金应该怎么算？

更新时间：2023-01-27 08:27:34

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我生病在家休息了半年，现在公司要解骋我，我的补偿金应该怎么算？

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按照劳动合同法规定，经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月工资

2020.05.31 09:12:45

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对于员工的赔偿金计算方法如下：按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。
1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)；
2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%)；
3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)；
4.客观变化经济补偿金=工作年限×月工资；
5.经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资；
6.逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)。

2023.01.27 08:27:34

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重庆万诚律师
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你好工作多久了签合同没

2020.05.30 15:54:05

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重庆领通律师
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有合同没有？已经拿到解聘通知书了吗？

2020.06.01 15:54:02

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