到了退休年龄，怎样补交？

更新时间：2020-06-04 06:55:40

问题描述：

到了退休年龄，没有交够社保，怎样补交？

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，具体需要咨询社保局

2020.05.30 11:57:23

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你好，补交退休年龄之前的。

2020.05.30 09:14:30

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劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可按以下办法办理：

一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金。

二、在《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年后，若依然不足15年，可一次性补足15年，办理退休，并按月领取基本养老金。

三、转入城乡居民养老保险，领取基本养老金。

四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

2020.05.31 02:47:04

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公司未交养老保险，你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，目的是使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2020.06.01 01:40:11

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补交社会保险费用是社会保险法规定的义务。用人单位未缴纳社会保险的，社保局将责令其限期补缴。在补缴时，用人单位只需承担其应负担的部分，而个人负担部分则由劳动者自行补交。

劳动合同应当包含以下关键条款：
1. 用人单位的名称、住所及法定代表人或主要负责人的信息；
2. 劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码；
3. 劳动合同的明确期限；
4. 工作内容、地点及工作环境的描述；
5. 工作时间安排及休息休假政策；
6. 劳动报酬的详细说明；
7. 社会保险的涵盖范围；
8. 劳动保护、劳动条件及职业危害防护措施；
9. 法律、法规要求的其他必要条款。

此外，劳动合同还可根据双方意愿，包括试用期、培训、保密协议、补充保险及福利待遇等额外约定。对于相关争议，可依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，向当地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门提出申诉。

2020.06.04 06:55:40

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