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我现在在烧烤店上班没有签合同但是有聊天记录在这上班四个月了不让走问他要工资不给应该怎么要
更新时间:2020-06-03 06:43:26
问题描述:
你好 我现在在烧烤店上班 没有签
合同
但是有聊天记录 在这上班四个月了 现在不干了 不让走 要是我直接走了 问他要工资不给应该怎么要
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张娟律师
服务地区:安徽-宿州
139-6530-0786
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到劳动督察大队先期进行投诉
2020.05.30 10:22:34
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
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大队进行投诉,也可以申请
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。
2020.05.31 03:38:21
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.05.31 20:44:50
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合同纠纷律师团队
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1475286
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第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020.06.03 06:43:26
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我现在在我们公司上班没签合同也不知道辞职要一个月、现在我要走不同意走怎么办还有两个月的工资没给怎么办
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