疫情期间公司无故裁员，公司只补偿1个月工资，工龄为2年，我能要求公司补偿3个月工资再签解除合同不

更新时间：2020-05-30 13:57:37

问题描述：

疫情期间公司无故裁员，公司只补偿1个月工资，工龄为2年，而且公司只签了1年合同，之后没有续签，我能要求公司补偿3个月工资再签解除合同不，如果打官司，有几成胜算

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何张俊律师
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如果诉讼时效没过，能拿到的不止三个月工资，胜算很大，你电联我，把具体情况跟我说清楚一点吧

2020.05.29 21:44:00

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荣明昇律师
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你好！按照你说的这个情况来看，你可以要求公司补偿2--3个月的工资。

2020.05.29 21:39:46

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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没有续签的情况可以考虑劳动仲裁

2020.05.30 13:57:37

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，可以申请劳动仲裁得

2020.05.30 11:49:12

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占静律师
服务地区：湖北-武汉

可以通过仲裁维权，裁员给与的赔偿金也不符合要求。

2020.05.29 22:01:00

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