我被撞伤了，误工费赔多少？

更新时间：2020-06-02 17:22:25

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您好。我被撞伤了，误工费赔多少？我一个月工资5500¥

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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2020.05.29 14:25:44

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符合劳动合同法第46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

2020.05.30 20:43:05

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1.交通事故被撞伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2020.06.02 12:55:04

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被车撞了，赔偿误工费需要工资证明，但是除工资外还有其他收入的，也应该提供相应的工资报酬收入证明书。
　　如果在正常的单位工资收入以外，还有其它的合法收入的，在原则上仍然是属于误工费的内容，受伤者可以要求对方赔偿因受伤而减少的正常的工资收入和另外的其它收入。
　　但是，根据法律规定，当事人对自己的主张，有举证的义务。所以，受伤处仍然应该提供相应的能够证明在减少正常单位工资收入的同时，也减少的其它的收入的证据。
　　如果有证据能加以证明有其它收入减少的，应该由对方按责任进行赔偿。

2020.06.02 17:22:25

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