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要求续签劳动合同，劳动合同到期后，是否可以拒绝续约？

更新时间：2020-05-31 00:45:21
问题描述：
劳动合同到期后，单位是否可以拒绝续约？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.05.29 14:49:45
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
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    您好!您可以联系对方主张赔偿, 可以联系对方协商, 可以收集证据,可以联系劳动监察大队, 可以处理的
    2020.05.29 11:07:09
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    劳动合同到期后，单位可以拒绝续约。但要支付补偿金。
    2020.05.29 12:04:42
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    如果不续约是可以要求经济性补偿的
    2020.05.29 11:07:17
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  • 何春景律师
    何春景律师
    服务地区：天津-天津
    您好！如果不续约，员工是可以要求经济性补偿的。
    2020.05.29 14:20:42
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.05.29 14:58:04
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  • 李凯巍律师
    李凯巍律师
    服务地区：北京-北京
    可以的，但单位要支付补偿金。
    2020.05.31 00:45:21
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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不能算公司拒绝和你续签。
全部1个答案 >
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续签劳动合同？
劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位应按一年一个月标准支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
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