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工厂三个月不发工资,在工厂上班压两个月不发工资怎么办?
更新时间:2020-06-03 16:27:37
问题描述:
在工厂上班压两个月不发工资怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
你可以去申请仲裁维权解决的。
2020.05.29 11:53:17
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可以去向劳动局反映,或者申请
劳动仲裁
。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020.05.31 15:15:20
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拖欠工资,不发工资、克扣工资,劳动者可以通过以下途径维权:
1. 拨打12333电话投诉,该电话是人力
资源
和社会保障局的咨询与投诉热线。
2. 到劳动局监察大队进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动
仲裁
。
3. 如果对劳动仲裁裁决拒不执行,劳动者可以申请法院强制执行。
此外,根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2020.06.02 07:25:14
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超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,视为违法行为,并可能会被追究刑事责任。具体来说,逃避支付劳动者的劳动报酬,可能包括以下几种情形:
1. 隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
2. 逃跑、藏匿的;
3. 隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
4. 以其他方法逃避支付劳动报酬的。
2020.06.03 16:27:37
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