公司以我不能胜任工作为由,辞退我,公司未提前30天告知,需要赔付我多少薪资

更新时间:2023-01-27 10:27:02
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公司以我不能胜任工作为由,辞退我,本人并未犯重大错误和违规,公司未提前30天告知,需要赔付我多少薪资
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  • 陈秀芳律师
    服务地区:浙江-绍兴 138-5755-8839
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    不能胜任工作还需要另外再安排工作给你,不然就构成违法解除
    2020.05.29 10:55:36
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    法律分析:在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人员应积极的按照法律规定,对这类人员的工资进行发放。如拒不支付的,应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。
    2023.01.27 10:27:02
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现在公司以人员较多为由要求辞退我,本人无任何违反公司条例,并以提前通知,需要赔多少钱
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
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我们公司以效益不好裁员为由,辞退员工,怎么补偿?还是补偿一个月工资。公司没有提前30天通知本人
根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满
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公司提前三日通知,无故开除我,说我融入不进团队,现在又面临春节,公司该赔偿我几个月工资
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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公司已不能胜任工作任务为由辞退了我,并没有提前30天通知、我该如何索取赔偿
委托律师代理,收集并固定相关证据,申请仲裁或起诉
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我在一公司上班患病后不能胜任工作,公司要解聘我,
你可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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