私自调加班时间,经理跟财务有利用关系,请问这个可以吗?我们员工申请加班经理不批准的

更新时间:2020-05-31 04:23:45
问题描述:
律师好!我们公司财务管考勤机,私自调加班时间,每个周日敲加班14小时,人不进公司的。非双休日敲3小时加班。经理跟财务有利用关系,不管这个事。请问这个可以吗?我们员工申请加班经理不批准的
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问您是否有真实加班情况?公司是否依法支付加班费?如果公司未足额支付工资,您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉,具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
    2020.05.29 17:38:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1007818 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
    2020.05.29 16:27:06
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    已帮助1959134 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2020.05.29 20:25:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助775748 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动法规定加班是有加班费的,每个公司都会做出规定的。
    中华人民共和国劳动法》:
    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    2020.05.31 04:23:45
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