在职职工公积金提取，职工肺结核病假期间，企业可以不用缴纳并封存职工住房公积金么？

更新时间：2020-05-30 21:23:07

问题描述：

职工肺结核病假期间，企业可以不用缴纳并封存职工住房公积金么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助618778 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

2020.05.28 21:03:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助564131 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好！住房公积金封存的意思是：您的用人单位停止为您缴交住房公积金了，但是您的住房公积金账户还在，只是封在那里，等您的下一个用人单位为您继续缴交住房公积金。一般是从公司离职后，原公司的办事人员办理员工住房公积金账户封存，等您到新公司入职后，再由新公司的办事人员在新公司里启封您的住房公积金账户，并继续为您缴交住房公积金。谢谢阅读！

2020.05.29 21:50:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1750940 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，住房公积金封存后符合条件可以提取。　　住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。　　住房公积金封存后的处理办法：　　1、将已经缴纳过的公积金取出来，如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续,还必须符合下列条件：　　(1)购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的;　　(2)离休、退休或达到法定退休年龄的;　　(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;　　(4)出境定居的;　　(5)偿还所购自住住房贷款本息的;　　(6)户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;　　(7)非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的;　　(8)与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的;　　(9)职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。　　

2020.05.30 04:09:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助656366 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
　　单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2020.05.30 21:23:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。