我迟休后一家私营企业聘用做五年。现离开能享受什么待遇?

更新时间:2020-05-28 15:30:06
问题描述:
我迟休后一家私营企业聘用做五年。现离开能享受什么待遇?
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,除非合同有约定,否则没什么待遇
    2020.05.28 10:57:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助946076 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020.05.28 11:47:03
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问您如今年龄多大?您是否已经开始领取养老金?如果您已经开始领取养老金,您与公司仅仅是劳务关系,劳务合同结束即劳务关系结束,是无法主张劳动法保护的权益的。但如果您是和公司签订的劳动合同,您是可以要求相应的社保,福利的。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
    2020.05.28 15:30:06
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